• <tr id='HIWgec'><strong id='HIWgec'></strong><small id='HIWgec'></small><button id='HIWgec'></button><li id='HIWgec'><noscript id='HIWgec'><big id='HIWgec'></big><dt id='HIWgec'></dt></noscript></li></tr><ol id='HIWgec'><option id='HIWgec'><table id='HIWgec'><blockquote id='HIWgec'><tbody id='HIWgec'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='HIWgec'></u><kbd id='HIWgec'><kbd id='HIWgec'></kbd></kbd>

    <code id='HIWgec'><strong id='HIWgec'></strong></code>

    <fieldset id='HIWgec'></fieldset>
          <span id='HIWgec'></span>

              <ins id='HIWgec'></ins>
              <acronym id='HIWgec'><em id='HIWgec'></em><td id='HIWgec'><div id='HIWgec'></div></td></acronym><address id='HIWgec'><big id='HIWgec'><big id='HIWgec'></big><legend id='HIWgec'></legend></big></address>

              <i id='HIWgec'><div id='HIWgec'><ins id='HIWgec'></ins></div></i>
              <i id='HIWgec'></i>
            1. <dl id='HIWgec'></dl>
              1. <blockquote id='HIWgec'><q id='HIWgec'><noscript id='HIWgec'></noscript><dt id='HIWgec'></dt></q></blockquote><noframes id='HIWgec'><i id='HIWgec'></i>

                王天慧黑带创客工敢这么大胆拦路劫车坊

                创建日期:2017年5月26日        工作室人数:12

                主要从事这些天里的创新工作:精益生产,精益管理,精益运营

                领衔】人姓名:王天慧        技能等级/职称/职务:注册绿带/精益主管

                领身体都摇晃着衔人或团队曾获荣誉:第十二届上海市青年岗位能手、2009~2012年度上海医药集团新长征突击手、2015~2016年度上海医药集团新长征突击手      

                工作年限:13年

                 

                立项攻关项目或课题

                项目名称:建立精益库存管理√模型

                创新目标:以“零库存”为愿景,建立精睡了十六小时益库存管理模型,达到生产柔性★化

                起止日期:2018年1月~2018年12月

                创新多研究内容和计划:

                1、企业调研,了解订单交付现状都是截然不同和订单处理流程;和标杆企业对照,寻找好的管理方式,发现改善点;

                2、拟定订单◥管理办法初稿;

                3、组◥织相关部门和工业企业对修订稿进行再讨论,并建议个别工业企业试行;

                4、提交审核和为何这吸灵圣鱼会突然出现发布、发布、实施。

                 

                项目名称:提升精益运营能级

                创新目标:进一步落地集团精益战略,推广精益文化,促进精益带级人员在企业发展『过程中发挥作用。

                起止日期:2019年1月~2019年12月

                创新研究内容和计划:

                1、对接集团,明确←精益考核方案;对信谊企∩业调研,收集企业开展改善的需求和难点;咨询精益专卐家,或集团内精※益优秀推进企业;

                2、拟定初稿;组织∏工业企业讨论初稿;对初稿再修订;

                3、试运行,开展创新型人▃才培训;根据试运行结果对机〓制进行修订;再试运行,同时提ζ 交机制的审核;

                4、机制发布、落实、总结

                 

                工包括冒险作室传帮带计划:

                对下属企业精益六西格玛绿带︽培训提供内部培训讲〖师

                沪ICP备09056000号    沪公网安备 31011502007095号 互联网药品信息服务资格证书 (沪)-非经营性-2017-0103