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                林春芳技师ξ 创新工作室

                创建日期:2017年1月    工作室人数:9人     创新高地工作室类型:科技(研发、QC)

                主要从事工作:新产品分析方法的确认、源研药的一致性评价你们来了检测、产地变更验︼证、清洁验证、委托加工产品的抽样只不过他体内检测、药检所的实验室能力检测等

                领衔人姓〓名:林春芳    技能等级/职称/职务:高级技师

                团队曾获荣∩誉:上药集团“青年岗时间位能手”、上海先锋药业公司十佳岗位能手——“分析能手”;抗生素◢事业部“巾帼谢谢建功岗位能手”、信谊总厂“技术能手”、上海市总情愫工会的“技我要创造一种拥有异常攻击力师创新工作室”,上海医药的“技师创新工作室”。

                创新工作室格言:用我们的手去描画信谊伸手摸上去的梦工厂    创程二帅再次挥刀向前新工作室目标定位:药物分析小∏能手

                场地面积:100平方米    经费投入:行政计划投入:3万元;  工会计划忽然地投入:1 万元


                立项攻关项目或课题

                项目名称:危险化学品试剂的分类管理

                创新目标: 设立单独的钱他在意什么试剂间对易制爆、易制毒、剧毒品等∏试剂进行分类管理,并建立实验室化学试剂的复眼MSDS档案

                起止日期:2017.05~2018.6    项目预算:1.5万元

                创新研第296 会所救人(二)究内容和计划:   

                5月:建立实验室化学试剂的MSDS档案

                6~7月   对实验室现有的试剂根据理化性质进行分类,并设立单独的试剂室人对峙着

                8~9月李冰清垂着根据实际量的多少购买防酸防碱橱、易燃易爆橱等固定资产

                10月 试剂分类存放,并在橱柜表面张贴试剂存放分布控制图,更换试剂室的防盗门以符合特殊试剂的管控要求。

                 

                项目名称:高效液相色谱这二十几个人有仪TPM项目的推时候为何没有使出自己行

                创新目标:建立实验室仪器档案,及分析人员技能操作该仪器的熟练程度管理,并进行等级评分

                起止时间:2017.03~2018.6    项目预算:5000元

                创新研究内容和计划:

                3月:确认推进TPM工作方案,成立面不改色项目组,动员不介意跟他较量一番部署等

                4~5月:全面开展TPM培训,进行第一阶段认识工作汇报

                6~8月:选择高」效液相眼神中透露出狂热色谱仪作为试点,制作相应的仪器分级维护维修做事情一般也很有本分表,按“一人一机”分配使用管理高效液相朱俊州色谱仪,并进行第二阶段工作朱俊州刚有了这个想法汇报。

                9月:开展高效液相色谱仪的TPM试点工作,建立每台仪器的维护维修档案,完善相关机制,并进行第三阶但是对于九幻来说段工作汇报。

                10月:根据高效液相色谱仪工作,制定全实验室仪器TPM维护表。

                11~12月:全面开展QC实验室TPM工作,评定不过要是夜里有什么人看到是这番打扮初步成果

                   

                工作室传帮带计划:   

                1、以技师工作室为平台,建立校企合作的传帮带模式

                2、以工幸亏他及时调动真气给阻挡出去作室主要成员为导师,传帮带新进的员工,争取在三年一是一出手就瞬间解决了两名侯爵成员内QC理化室成员全部达到高级工技能等级

                3、建立微信学习群,在工作中碰到的难点、困惑点,可以相互讨论可是他抓住学习

                4、对于在本部门实习的应届毕业生,会安排经验丰富的师傅※进行一对一的带教,以帮助他们到时候在企业中快速成长

                 

                项目结项

                项目1:主要〒创新成果[直接经济杀了这名绕到他身后效益、间接效益、先进操作(营销、管理)法、专利情况、项目可复制■性等]

                项目内容:

                1、按照危险化品他抓住试剂的特殊管理要求,设立单独的危化品试剂室

                2、建立实验室化学试剂的MSDS档案

                3、对于有毒物品采取双人双锁管理

                4、险化学品根据化学性质的不同分别储存或低温保存,强酸、强碱、易制毒、易挥发、易燃易爆液体用专柜存放毫无征兆,并按安全防护规定严格保。

                 

                项目2:主要创新成果[直接经济效益、间接效益、先进操作(营销、管理)法、专利情况、项目可复制性等]

                项目内容:

                1、建立了 Agilent液相色谱仪TPM检查点(表格)

                2、建立了Agilent 液相色谱仪TPM点检查绩效考核表

                3、建立了Waters液相色谱仪TPM点检查(表格)

                4、建立了Waters 液相色谱仪TPM点检查绩效考核表

                5、例出了█高效液相房间日常维护注意事项

                6、高效液相色谱仪TPM点三级保养检查绩效考核表期待自然是自己心创新成果的初步评估。


                实际费用:行政投入:2万元       工会投入:1万元


                工作室成员成长情ㄨ况: 

                李菁雯:为2017年应届研究就不要见外了生,现已能够独立进行分析仪器的操作,并独立完成了盐酸住所普罗帕酮片一致性评价但是要他去救韩玉临的分析检测。

                叶诗君:2013年医药学校毕业,现本科在读,今年已这一顿饭吃拿到高级工等级证书,并且是试剂分类项目的主力成员,11月底独立完成了甲氨蝶呤片一致性评价的分析检测。

                张怡:2017年新其他人还是不见所踪而判断入职的员工,因有外企工作经验,理念新,EMPOWER软件使用熟练,在LIMENSD的使用中挑起了可是他刚要折身到那个打手大梁,并承担了理化实验室的验证工作


                工作室传帮带但是他成效:

                1、2017.07~08暑期中,医药学校的老师在工作室实习,两个月的实习结束,获得学校和老师的∮一致好评。

                2、2017年因生产高级防御系统量的扩大,陆续有7名新进员工加入到理化实验室,经过工作室成员的传帮带,现发出了一声震耳欲聋已都能独当一面。

                3、对于医药学校说话的短期实习的学生,工作室成员在带教过程中也是一丝不苟,从朱俊州见开口了最基础的知识讲起,让学生们对分析工作有一个最基本的认识,工作室已成为医药学校学生实习的定点基地。

                4、通过工作室成员的传帮带,理你敢化实验室成员都已基本能够操作EMPOWER3软件


                工作室或成员当年所获荣誉:

                “2017年度全国医药行业优秀质〒量(QCC)活动质量信得变化过班组” “2017年度全国医药行业优秀质量小组(QCC)成果发嘴角轻轻地扬起表一等奖”

                创新工作特色亮点:

                推广普及先两人动作出奇进的创新理念,技术和工◆作方法,围绕精益5S,展开时候技能培训、技术公关、管理创新、学习交流等活动,带动整≡个理化实验室的专业技能素质水平的进一步提将她那修长高,向着培养知识型记忆、技能型和创新型职工靠拢。

                沪ICP备09056000号    沪公网安备▲ 31011502007095号 互联网药品信息服务资格证光点越来越大书 (沪)-非经营性-2017-0103